Se dirige de forma específica a perfiles de nivel directivos, o procesos de búsqueda complejos. Nuestra red de contactos nos permite actuar en plazos reducidos sin publicar oferta y contactando solo a perfiles con un alto ajuste a la Job Description.

La búsqueda mixta se dirige a una población más amplia de ejecutivos. Este tipo de búsqueda ofrece un amplio abanico de posibilidades conjugando la búsqueda por anuncio, la búsqueda directa y la explotación constante y activa de nuestra base de datos.

Nuestros consultores multilingüe y nuestra red de contactos en toda Europa nos permite localizar aquellos perfiles que potencien la internacionalización de nuestros clientes.

Nuestra visión de servicio siempre se adapta a las necesidades específicas de cada proyecto. Podemos intervenir como consultores en las fases de diseño de la necesidad y el proceso, o en la evaluación y toma de decisión ante una short-list de candidatos finalistas, ejecutando la pasación de pruebas específicas y de los informes pertinentes.

Comprobación de Curricular | Análisis grafológico | Evaluación de idiomas | Pruebas técnicas por sector (Finanzas, Código, Psicotécnicos etc …)